Eerste werkdag en inwerkweek plannen
Een inwerkschema waardoor een nieuwe kracht zich welkom voelt en snel zelfstandig wordt.
De prompt
Er start binnenkort iemand nieuw als [functie]. Mijn bedrijf: [grootte en wat jullie doen]. De taken die deze persoon uiteindelijk zelfstandig moet doen: [som op]. Maak een inwerkplan voor de eerste twee weken: dag één tot in detail (wie ontvangt, wat staat klaar, wat is het eerste echte taakje dat diezelfde dag een succesje oplevert), de rest van week één per dag in grote lijnen, week twee als opbouw naar zelfstandigheid met vaste checkmomenten. Voeg een lijstje toe van wat ik vóór de startdag geregeld moet hebben (accounts, spullen, afspraken) zodat de eerste dag niet begint met wachten.
Zo gebruik je deze prompt
- Kopieer de prompt met de knop hierboven.
- Vervang de [invulvelden] door je eigen gegevens.
- Plak hem in je AI-assistent en stel gerust vervolgvragen: het eerste antwoord is een startpunt, geen eindstation.
Meer in Personeel & HR
Stagiair of hulpkracht nuttig werk geven
Een takenpakket waar een junior echt van leert en dat jou aantoonbaar tijd oplevert.
Beoordelingscyclus opzetten voor een klein team
Je zet een haalbare beoordelingscyclus op die past bij een team van twee tot tien mensen.
Ziekteverzuimgesprek voorbereiden als werkgever
Je krijgt een gespreksopzet waarmee je een verzuimgesprek voert dat zorgvuldig en wettelijk correct is.
Functioneringsgesprek dat een echt gesprek wordt
Een gespreksleidraad met open vragen en een eerlijke voorbereiding, ook voor de punten die schuren.
Elke week nieuwe kennis
In de kennisbank komen wekelijks prompts en skills bij, en op de blog lees je de uitleg erachter.