Verzuimbeleid schrijven voor een klein bedrijf
Je stelt een helder verzuimbeleid op dat past bij de Nederlandse regels en je teamgrootte.
De prompt
Je bent een HR-adviseur met kennis van de Nederlandse Wet verbetering poortwachter en Arbowetgeving. Help me een verzuimbeleid opstellen dat past bij een klein bedrijf. Mijn situatie: [omschrijf je bedrijf, het aantal medewerkers en of je al een arbodienst of bedrijfsarts hebt] Huidige aanpak bij ziekte: [beschrijf kort wat je nu doet als iemand zich ziek meldt] Lever op: 1. Een verzuimprotocol in maximaal tien stappen: van ziekmelding tot en met herstel, inclusief wie wat doet en wanneer 2. Een overzicht van wettelijke verplichtingen als werkgever bij kort en lang verzuim, in begrijpelijke taal 3. Een voorbeeld van een ziekmeldings-sms of -bericht dat professioneel en menselijk is 4. Drie tips om frequent kort verzuim bespreekbaar te maken zonder dat het voelt als wantrouwen Randvoorwaarden: verwijs niet naar specifieke arbodiensten. Gebruik geen juridische taal zonder uitleg. Het beleid moet op maximaal twee A4-pagina's passen. Schrijf in een zakelijke maar warme toon. Stel aan het eind twee vragen om te checken of het beleid aansluit bij mijn bedrijfscultuur en teamgrootte.
Zo gebruik je deze prompt
- Kopieer de prompt met de knop hierboven.
- Vervang de [invulvelden] door je eigen gegevens.
- Plak hem in je AI-assistent en stel gerust vervolgvragen: het eerste antwoord is een startpunt, geen eindstation.
Meer in Personeel & HR
Eerste werkdag en inwerkweek plannen
Een inwerkschema waardoor een nieuwe kracht zich welkom voelt en snel zelfstandig wordt.
Teamoverleg-ritme voor een klein team
Een overlegstructuur die iedereen aangehaakt houdt zonder de agenda vol te plannen.
Lastig gedrag bespreekbaar maken
Een voorbereid gesprek over gedrag dat wringt, zonder aanval en zonder eromheen draaien.
Sollicitatiegesprek voorbereiden als kleine werkgever
Vragen die voorspellen hoe iemand werkt, in plaats van hoe goed iemand solliciteert.
Elke week nieuwe kennis
In de kennisbank komen wekelijks prompts en skills bij, en op de blog lees je de uitleg erachter.